Kierownik Działu Formowania

Opis stanowiska

  • Zarządzanie podległym zespołem: Organizowanie pracy podległych pracowników, delegowanie zadań, planowanie grafików oraz nadzór nad dyscypliną pracy.
  • Koordynacja procesu produkcyjnego: Zapewnienie ciągłości i płynności produkcji poprzez właściwe planowanie stanowiskowe i eliminowanie przestojów.
  • Nadzór nad realizacją planu: Monitorowanie realizacji dziennych/tygodniowych planów produkcyjnych z zachowaniem norm jakościowych i terminowości.
  • Optymalizacja i efektywność: Analizowanie przebiegu procesów, kontrolowanie kosztów (np. odpadów, zużycia materiałów)
  • Zapewnienie bezpieczeństwa: Bezwzględne egzekwowanie przepisów BHP, właściwego użytkowania maszyn oraz dbanie o ład i porządek na hali produkcyjnej.
  • Współpraca międzywydziałowa: Bieżący kontakt z działem logistyki, utrzymania ruchu (mechanikami), kontroli jakości oraz magazynem.

Wymagania:

  • Doświadczenie lidera: Praktyka w zarządzaniu zespołem pracowników fizycznych na hali produkcyjnej (np. jako Brygadzista, Mistrz, Kierownik).
  • Zarządzanie czasem i priorytetami: Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, zwłaszcza w dynamicznych warunkach i pod presją czasu.
  • Myślenie procesowe: Umiejętność szybkiego diagnozowania problemów na linii produkcyjnej i skutecznego reagowania na awarie lub braki kadrowe.
  • Komunikacja i egzekwowanie: Umiejętność jasnego wydawania poleceń, motywowania pracowników oraz asertywnego egzekwowania procedur i standardów.
  • Znajomość standardów produkcyjnych: Praktyczna wiedza z zakresu przepisów BHP na produkcji oraz podstawowych systemów zarządzania jakością.

Mile widziane

  • Znajomość systemu ERP: Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP w zakresie raportowania produkcji, rozliczania zleceń i kontroli stanów magazynowych.
  • Doświadczenie w procesach formowania i odlewania: Znajomość specyfiki pracy w odlewni, przetwórstwie tworzyw sztucznych lub innych technologiach opartych na procesach odlewniczych/formujących
Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę o pracę – pełny etat,
  • atrakcyjny system wynagradzania,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • benefity pozapłacowe m.in.: dopłaty do wypoczynku, ubezpieczenie grupowe na życie, karty MultiSport, posiłki regeneracyjne.
Podania ( CV ) składać na adres :
  • praca@malapanew.pl
  • Huta Małapanew Sp. z o.o. 46-040 Ozimek ul. Kolejowa 1 ( kadry przy moście wiszącym )
  • +48 77 4018523
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Dane osobowe, które nie zostały opisane w art. 221 §?1 Kodeksu Pracy podaję dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

INNE OFERTY PRACY